Dlaczego warto wybrać szkolenie Zarządzanie zespołem | Firmy Szkoleniowe / Warszawa / Centrum Szkoleniowe?
Każda osoba zajmująca stanowisko kierownicze musi posiadać umiejętność zarządzania zespołem. Takie zdolności to nic innego jak efekt posiadania wiedzy połączonej z treningiem.
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak rozmawiać z osobami w zespole, jak ich motywować, jak egzekwować wykonywanie Twoich poleceń oraz jak utrzymać dobrą atmosferę wewnątrz zespołu oraz przećwiczyć działanie nowo zdobytej wiedzy, to szkolenie jest właśnie dla Ciebie.
Informacje organizacyjne związane z tym szkoleniem
Kogo zapraszamy na
- Menedżerów;
- Liderów;
- Właścicieli firm;
- Koordynatorów;
- Szefów projektów;
- Osoby na stanowiskach kierowniczych.
Na czym polega skuteczność szkolenia z rekrutacji i selekcji?
BADANIE POTRZEB SZKOLENIOWYCH
PROGRAM SZKOLENIA
MATERIAŁY SZKOLENIOWE
TRENER PRAKTYK
HOT-LINE
MIEJSCE SZKOLENIA
Forma prowadzenia szkolenia zarządzanie zespołem
„Powiedz mi, a zapomnę. Pokaż mi, a zapamiętam. Pozwól mi zrobić, a zrozumiem”.
Program szkolenia zarządzanie zespołem
MODELOWANIE POSTAWY LIDERA, CZYLI FUNDAMENT SKUTECZNEGO ZARZĄDZANIA
moduł 1 – szkolenie zarządzanie zespołem
- Strategie działania stereotypowego polskiego pracownika, czyli co pracownik uważa za normę?
- Profil lidera: postawy skuteczne i nieskuteczne;
- Budowanie postawy lidera i mistrza;
- Pozycja lidera względem grupy;
- Zarządzanie różnymi rodzajami zespołów;
KOMUNIKATYWNOŚĆ MENADŻERA
moduł 2 – szkolenie zarządzanie zespołem
- Rozmowy z pracownikami (posługiwanie się pytaniami, aktywne słuchanie, precyzja komunikatów);
- Rodzaje słuchania i rola czujnego słuchania w zadowalającej współpracy;
- Komunikowanie – klarowność i zwięzłość wypowiedzi;
- Perswazja poprzez słowo;
MODELOWANIE POSTAW PODWŁADNYCH
moduł 3 – szkolenie zarządzanie zespołem
- Kreowanie indywidualnego mistrzostwa pracowników;
- Metody twórczego wpływu i inspirowania;
- Narzędzia modelowania postaw;
- Angażowanie pracowników do działania;
DOSKONALENIE UMIEJĘTNOŚCI LIDERSKICH
moduł 4 – szkolenie zarządzanie zespołem
- Efektywne wydawanie poleceń i delegowanie zadań;
- Motywowanie pozafinansowe – zasady, narzędzia, metody, pułapki;
- Funkcje zarządzania zespołem;
- Przewodzenie (style zarządzania podwładnymi, pułapki i błędy zarządzania ludźmi, pięć kluczy budowania autorytetu);
- Kontrolowanie (zasady przekazywania feedbacku, wyrażanie niezadowolenia, formułowanie informacji zwrotnych);
- Praktyka menedżerska – praca nad typowymi sytuacjami trudnymi w zarządzaniu zgłoszonymi przez uczestników;
PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA LUDŹMI W OPARCIU O TYPOLOGIĘ OSOBOWOŚCI
moduł 5 – szkolenie zarządzanie zespołem
- Charakterystyka typów osobowości;
- Oddziaływanie na innych wg typów osobowości;
- Manipulacja a typ osobowości;
- Zarządzanie w oparciu o typy osobowości;
Podsumowanie i zakończenie szkolenia zarządzanie zespołem
moduł 5 – szkolenie zarządzanie zespołem
- Przypomnienie i utrwalenie całości materiału zrealizowanego podczas szkolenia;
- Odpowiedzi na dodatkowe pytania;
- Sugestie dotyczące dalszych działań poszkoleniowych;
- Wypełnienie ankiet oceniających szkolenie;
- Wręczenie dyplomów ukończenia szkolenia z zarządzania zespołem.
Jako uczestnik naszego szkolenia otrzymasz:
- przed szkoleniem - ankietę do badania potrzeb szkoleniowych
- materiały szkoleniowe
- udział w szkoleniu (bez zakwaterowania)
- lunch oraz serwis kawowy podczas całego szkolenia (w przypadku szkolenia stacjonarnego)
- dyplom ukończenia szkolenie Zarządzanie zespołem
* w przypadku szkoleń online materiały przesyłane są w formie elektronicznej,
Jak widzisz jest wiele korzyści związanych z udziałem w szkoleniu, a więc