Dlaczego warto wybrać szkolenie Zarządzanie zespołem?

Dlaczego warto wybrać szkolenie Zarządzanie zespołem | Firmy Szkoleniowe / Warszawa / Centrum Szkoleniowe?

 

Każda osoba zajmująca stanowisko kierownicze musi posiadać umiejętność zarządzania zespołem. Takie zdolności to nic innego jak efekt posiadania wiedzy połączonej z treningiem.

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak rozmawiać z osobami w zespole, jak ich motywować, jak egzekwować wykonywanie Twoich poleceń oraz jak utrzymać dobrą atmosferę wewnątrz zespołu oraz przećwiczyć działanie nowo zdobytej wiedzy, to szkolenie jest właśnie dla Ciebie.

Informacje organizacyjne związane z tym szkoleniem

Termin szkolenia: Wkrótce
Miejsce szkolenia: Online
Cena szkolenia: 1390 + 23% VAT
ZAMAWIAM

Kogo zapraszamy na

  • Menedżerów;
  • Liderów;
  • Właścicieli firm;
  • Koordynatorów;
  • Szefów projektów;
  • Osoby na stanowiskach kierowniczych.

Na czym polega skuteczność szkolenia z rekrutacji i selekcji?

BADANIE POTRZEB SZKOLENIOWYCH

BADANIE POTRZEB SZKOLENIOWYCH

Przed szkoleniem przeprowadzimy badanie potrzeb szkoleniowych w formie ankietowej – poprosimy Cię o podanie swoich oczekiwań, wszystko po to aby szkolenie Zarządzanie zespołem przyniosło oczekiwany przez Ciebie efekt.
PROGRAM SZKOLENIA

PROGRAM SZKOLENIA

szkolenie jest bardzo praktyczne i realizowane w aktywny sposób (casy, ćwiczenia, gry, zadania i mini wykłady). Zobacz poniżej opis szczegółów szkolenia Zarządzanie zespołem. 
MATERIAŁY SZKOLENIOWE

MATERIAŁY SZKOLENIOWE

Materiały szkoleniowe to nie tylko slajdy. Zawierają kilkadziesiąt stron tekstu z opisem merytoryki dotyczącej szkolenia Zarządzanie zespołem, a drukowane są w formie poręcznego poradnika.
TRENER PRAKTYK

TRENER PRAKTYK

szkolenie Zarządzanie zespołem poprowadzi trener z dużym doświadczeniem szkoleniowym i biznesowym, zawsze praktyk. Zobacz trenerów prowadzących szkolenia.
HOT-LINE

HOT-LINE

Przez 3 miesiące od zakończenia szkolenia będziesz objęty wsparciem – możesz do nas dzwonić i mailować zadając pytania związane ze szkoleniem Zarządzanie zespołem.
MIEJSCE SZKOLENIA

MIEJSCE SZKOLENIA

Wszystkie nasze szkolenia otwarte odbywają się w naszym Centrum Szkoleniowym na Pl. Inwalidów 10 w Warszawie – 6 klimatycznych sal szkoleniowych z pełnym wyposażeniem, bogaty serwis kawowy i obiad w żoliborskiej restauracji Żywiciel.

Forma prowadzenia szkolenia zarządzanie zespołem

Forma szkolenia zarządzanie zespołem

szkolenie jest prowadzone w formie aktywnego warsztatu. Działamy zgodnie z sentencją Konfucjusza:
„Po­wiedz mi, a za­pomnę. Po­każ mi, a za­pamiętam. Pozwól mi zro­bić, a zrozumiem”.
W szkoleniu wykorzystujemy różne formy aktywności edukacyjnej jak ćwiczenia w zespołach, w parach, dyskusje, moderacje, prezentacje, gry, symulacje, casy przeplatane mini wykładami. Największą wartością w szkoleniu są symulacje prowadzone na praktycznych przykładach.

Program szkolenia zarządzanie zespołem

MODELOWANIE POSTAWY LIDERA, CZYLI FUNDAMENT SKUTECZNEGO ZARZĄDZANIA

moduł 1 – szkolenie zarządzanie zespołem
  • Strategie działania stereotypowego polskiego pracownika, czyli co pracownik uważa za normę?
  • Profil lidera: postawy skuteczne i nieskuteczne;
  • Budowanie postawy lidera i mistrza;
  • Pozycja lidera względem grupy;
  • Zarządzanie różnymi rodzajami zespołów;

KOMUNIKATYWNOŚĆ MENADŻERA

moduł 2 – szkolenie zarządzanie zespołem
  • Rozmowy z pracownikami (posługiwanie się pytaniami, aktywne słuchanie, precyzja komunikatów);
  • Rodzaje słuchania i rola czujnego słuchania w zadowalającej współpracy;
  • Komunikowanie – klarowność i zwięzłość wypowiedzi;
  • Perswazja poprzez słowo;

MODELOWANIE POSTAW PODWŁADNYCH

moduł 3 – szkolenie zarządzanie zespołem
  • Kreowanie indywidualnego mistrzostwa pracowników;
  • Metody twórczego wpływu i inspirowania;
  • Narzędzia modelowania postaw;
  • Angażowanie pracowników do działania;

DOSKONALENIE UMIEJĘTNOŚCI LIDERSKICH

moduł 4 – szkolenie zarządzanie zespołem
  • Efektywne wydawanie poleceń i delegowanie zadań;
  • Motywowanie pozafinansowe – zasady, narzędzia, metody, pułapki;
  • Funkcje zarządzania zespołem;
  • Przewodzenie (style zarządzania podwładnymi, pułapki i błędy zarządzania ludźmi, pięć kluczy budowania autorytetu);
  • Kontrolowanie (zasady przekazywania feedbacku, wyrażanie niezadowolenia, formułowanie informacji zwrotnych);
  • Praktyka menedżerska – praca nad typowymi sytuacjami trudnymi w zarządzaniu zgłoszonymi przez uczestników;

PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA LUDŹMI W OPARCIU O TYPOLOGIĘ OSOBOWOŚCI

moduł 5 – szkolenie zarządzanie zespołem
  • Charakterystyka typów osobowości;
  • Oddziaływanie na innych wg typów osobowości;
  • Manipulacja a typ osobowości;
  • Zarządzanie w oparciu o typy osobowości;

Podsumowanie i zakończenie szkolenia zarządzanie zespołem

moduł 5 – szkolenie zarządzanie zespołem
  • Przypomnienie i utrwalenie całości materiału zrealizowanego podczas szkolenia;
  • Odpowiedzi na dodatkowe pytania;
  • Sugestie dotyczące dalszych działań poszkoleniowych;
  • Wypełnienie ankiet oceniających szkolenie;
  • Wręczenie dyplomów ukończenia szkolenia z zarządzania zespołem.

Jako uczestnik naszego szkolenia otrzymasz:

  • przed szkoleniem - ankietę do badania potrzeb szkoleniowych
  • materiały szkoleniowe
  • udział w szkoleniu (bez zakwaterowania)
  • lunch oraz serwis kawowy podczas całego szkolenia (w przypadku szkolenia stacjonarnego)
  • dyplom ukończenia szkolenie Zarządzanie zespołem

* w przypadku szkoleń online materiały przesyłane są w formie elektronicznej,


Jak widzisz jest wiele korzyści związanych z udziałem w szkoleniu, a więc

ZAMÓW SZKOLENIE

Kto już sprawdził skuteczność tego szkolenia?

szkolenie poprowadzi jeden z poniższych trenerów

Izabella Gielnicka

Magdalena Guillet

Piotr Kądzielski-Zysk