dlaczego wybrać szkolenia przywództwo?

Dlaczego warto wybrać Szkolenie Przywództwo?

Nie każdy od razu będzie dobrym liderem, szefem, kierownikiem czy menedżerem - ale niemalże każdy może nauczyć się tego nauczyć.Ważna jest umiejętna komunikacja, konsekwencja oraz kilka innych cech dobrego przywódcy. Jeżeli właśnie awansowałeś i chcesz nauczyć się jak zarządzać ludźmi albo jesteś na stanowisku kierowniczym już od jakiegoś czasu, lecz chcesz stale poszerzać swoje umiejętności - zapraszamy na szkolenie.

Informacje organizacyjne związane z tym szkoleniem

Termin szkolenia: 29.11.2018 - 30.11.201817.01.2019 - 18.01.2019
Miejsce szkolenia: Centrum Żoliborz
Cena szkolenia: 1390 + 23% VAT
ZAMAWIAM
Szkolenie Przywództwo

Kogo zapraszamy na Szkolenie Przywództwo

  • Osoby kierujące pracą zespołów;
  • Kierowników;
  • Dyrektorów.

Na czym polega soczystość tego szkolenia, czyli

Dlaczego może być dla Ciebie skuteczne?

BADANIE POTRZEB SZKOLENIOWYCH

BADANIE POTRZEB SZKOLENIOWYCH

Przed szkoleniem przeprowadzimy badanie potrzeb szkoleniowych w formie ankietowej – poprosimy Cię o podanie swoich oczekiwań, wszystko po to aby szkolenie Przywództwo przyniosło oczekiwany przez Ciebie efekt.
PROGRAM SZKOLENIA

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie jest bardzo praktyczne i realizowane w aktywny sposób (casy, ćwiczenia, gry, zadania i mini wykłady). Zobacz poniżej opis szczegółów szkolenia Przywództwo. 
MATERIAŁY SZKOLENIOWE

MATERIAŁY SZKOLENIOWE

Materiały szkoleniowe to nie tylko slajdy. Zawierają kilkadziesiąt stron tekstu z opisem merytoryki dotyczącej szkolenia Przywództwo, a drukowane są w formie poręcznego poradnika.
TRENER PRAKTYK

TRENER PRAKTYK

Szkolenie Przywództwo poprowadzi trener z dużym doświadczeniem szkoleniowym i biznesowym, zawsze praktyk. Zobacz trenerów prowadzących szkolenia.
HOT-LINE

HOT-LINE

Przez 3 miesiące od zakończenia szkolenia będziesz objęty wsparciem – możesz do nas dzwonić i mailować zadając pytania związane ze szkoleniem Przywództwo.
MIEJSCE SZKOLENIA

MIEJSCE SZKOLENIA

Wszystkie nasze szkolenia otwarte odbywają się w naszym Centrum Szkoleniowym na Pl. Inwalidów 10 w Warszawie – 6 klimatycznych sal szkoleniowych z pełnym wyposażeniem, bogaty serwis kawowy i obiad w żoliborskiej restauracji Żywiciel.

Forma prowadzenia szkolenia przywództwo

forma szkolenia przywództwo

Szkolenie jest prowadzone w formie aktywnego warsztatu. Działamy zgodnie z sentencją Konfucjusza:
„Po­wiedz mi, a za­pomnę. Po­każ mi, a za­pamiętam. Pozwól mi zro­bić, a zrozumiem”.
W szkoleniu wykorzystujemy różne formy aktywności edukacyjnej jak ćwiczenia w zespołach, w parach, dyskusje, moderacje, prezentacje, gry, symulacje, casy przeplatane mini wykładami. Największą wartością w szkoleniu są symulacje prowadzone na praktycznych przykładach.

Program szkolenia przywództwo

OKREŚLENIE ROLI LIDERA W ZESPOLE

moduł 1 – szkolenie przywództwo
  • Określenie charakterystyki lidera – Co odróżnia menedżera od lidera?
  • Style kierowania – rozpoznanie różnic, czynniki wpływające na każdy ze stylów;
  • Test autodiagnostyczny badający style kierowania;

ROLE W ZESPOLE

moduł 2 – szkolenie przywództwo
  • Role zespołowe wg Belbina. Test autodiagnostyczny, określenie układu ról we własnym zespole;
  • Warunki, jakie muszą spełniać liderzy;
  • Kiedy menedżer staje się liderem;
  • Jaki styl kierowania przyjąć aby był optymalnie dostosowany do rodzaju zespołu i rozkładu ról zespołowych?
  • Pozytywny i negatywny wpływ lidera na zespół;

Przywództwo W PRAKTYCE

moduł 3 – szkolenie przywództwo
  • Praktyczny przywódca – samoocena, wnioski uwzględniające potrzeby grupy i jednostek;
  • Określenie indywidualnego planu działania;

UMIEJĘTNOŚCI LIDERA

moduł 4 – szkolenie przywództwo
  • Co leader może robić źle? Katalog najczęstszych błędów;
  • Cele pracy menedżera;
  • Komunikacja menedżerska jako element budowania wydajności zespołu;
  • W których momentach zarządzania zespołem trzeba zachować szczególną ostrożność?

BUDOWANIE AUTORYTETU LIDERA

moduł 5 – szkolenie przywództwo
  • Stworzenie algorytmów obowiązujących w firmie dotyczących:
    • Dyscyplinowania;
    • Karania;
    • Przekazywania niepopularnej informacji;
    • Chwalenia;
  • Scenki wypracowujące skuteczne i nie inwazyjne sposoby radzenia sobie w trudnych sytuacjach;
  • Rodzaje postępowania z różnymi typami podwładnych: stawiającymi opór, kontestatorami, zbyt uległymi itd.;

LIDER ZMOTYWOWANEGO ZESPOŁU

moduł 6 – szkolenie przywództwo
  • Rozwój wiedzy na temat:
    • Mechanizmów motywacji;
    • Najważniejszych czynników motywacji pozafinansowej;
    • Mechanizmów skutecznego delegowania;
  • Doskonalenie praktycznych umiejętności – pozytywnego wpływania na motywację swoich pracowników;
  • Rozwijanie własnej motywacji;
  • Radzenia sobie bez wsparcia systemów motywacyjnych tworzonych przez organizację;
  • Budowania autorytetu szefa m.in. przez delegowanie zadań;
  • Rozwój świadomości i budowanie postaw;
  • Jakie są źródła mojej wewnętrznej motywacji?
  • Na ile mój styl działania, jako szefa jest motywacyjny dla podwładnych?
  • Określenie kluczowych obszarów do rozwoju osobistego każdego z szefów;

Podsumowanie i zakończenie szkolenia przywództwo

moduł 7 – szkolenie przywództwo
  • Przypomnienie i utrwalenie całości materiału zrealizowanego podczas szkolenia;
  • Odpowiedzi na dodatkowe pytania;
  • Sugestie dotyczące dalszych działań poszkoleniowych;
  • Wypełnienie ankiet oceniających szkolenie;
  • Wręczenie dyplomów ukończenia szkolenia z przywództwa.

Jak widzisz szkolenie ma atrakcyjny program, więc

ZAMÓW SZKOLENIE

Jako uczestnik naszego szkolenia otrzymasz:

  • Ankietę do badania potrzeb szkoleniowych
  • Materiały szkoleniowe
  • Lunch w restauracji i serwis kawowy
  • Certyfikat ukończenia szkolenia
  • Prawo do bezpłatnego hot line na okres 3 miesięcy od zakończenia szkolenia

Kto już sprawdził skuteczność tego szkolenia?

Szkolenie Przywództwo poprowadzi jeden z poniższych trenerów

Izabella Gielnicka

Magdalena Guillet