Dlaczego warto wybrać szkolenie Ochrona danych osobowych po nowelizacji?

Dlaczego warto wybrać szkolenie Ochrona danych osobowych | Firmy Szkoleniowe / Warszawa / Centrum Szkoleniowe?

 

Podczas zajęć szkoleniowych poznają Państwo obowiązki jakie nakłada na organizację Ustawa o ochronie danych osobowych. Program szkolenia obejmuje zagadnienia prawne, rozwiązania pomocne przy budowaniu systemów bezpieczeństwa informacji, wytyczne dotyczące zabezpieczeń w poszczególnych obszarach organizacji. Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z procedurą ustawowo wymaganej kontroli wewnętrznej ODO i sprawozdawczości. Kontrola ta jest nowym obowiązkiem ABI w związku ze znowelizowaną Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 01.01.2015. Warsztaty pozwolą uczestnikom samodzielnie przeprowadzić sprawdzenie (kontrolę wewnętrzną) zgodności przetwarzania danych osobowych z przepisami prawa w aspekcie prawnym i informatycznym oraz opracować w tym zakresie sprawozdanie dla administratora. Warsztaty oparte są na metodach kontroli stosowanych przez Inspektorów GIODO.

Informacje organizacyjne związane z tym szkoleniem

Termin szkolenia: Wkrótce
Miejsce szkolenia: Online
Cena szkolenia: 1290 + 23% VAT
ZAMAWIAM

Kogo zapraszamy na

  • Do osób pełniących bądź mających w najbliższej przyszłości pełnić nadzór nad systemem ochrony danych osobowych - administratorów bezpieczeństwa informacji (ABI) i administratorów danych osobowych (ADO);
  • Pracowników działów personalnych/kadr mających kontakt z danymi „kadrowymi”;
  • Administratorzy danych osobowych;
  • Osób odpowiedzialnych za wdrażanie standardów ochrony danych osobowych;
  • Osób tworzących procedury zabezpieczania danych osobowych;
  • Wszystkich osób mających dostęp do danych osobowych.

Na czym polega skuteczność szkolenia z rekrutacji i selekcji?

BADANIE POTRZEB SZKOLENIOWYCH

BADANIE POTRZEB SZKOLENIOWYCH

Przed szkoleniem przeprowadzimy badanie potrzeb szkoleniowych w formie ankietowej – poprosimy Cię o podanie swoich oczekiwań, wszystko po to aby szkolenie Ochrona danych osobowych przyniosło oczekiwany przez Ciebie efekt.
PROGRAM SZKOLENIA

PROGRAM SZKOLENIA

szkolenie jest bardzo praktyczne i realizowane w aktywny sposób (casy, ćwiczenia, gry, zadania i mini wykłady). Zobacz poniżej opis szczegółów szkolenia Ochrona danych osobowych. 
MATERIAŁY SZKOLENIOWE

MATERIAŁY SZKOLENIOWE

Materiały szkoleniowe to nie tylko slajdy. Zawierają kilkadziesiąt stron tekstu z opisem merytoryki dotyczącej szkolenia Ochrona danych osobowych, a drukowane są w formie poręcznego poradnika.
TRENER PRAKTYK

TRENER PRAKTYK

szkolenie Ochrona danych osobowych poprowadzi trener z dużym doświadczeniem szkoleniowym i biznesowym, zawsze praktyk. Zobacz trenerów prowadzących szkolenia.
HOT-LINE

HOT-LINE

Przez 3 miesiące od zakończenia szkolenia będziesz objęty wsparciem – możesz do nas dzwonić i mailować zadając pytania związane ze szkoleniem Ochrona danych osobowych.
MIEJSCE SZKOLENIA

MIEJSCE SZKOLENIA

Wszystkie nasze szkolenia otwarte odbywają się w naszym Centrum Szkoleniowym na Pl. Inwalidów 10 w Warszawie – 6 klimatycznych sal szkoleniowych z pełnym wyposażeniem, bogaty serwis kawowy i obiad w żoliborskiej restauracji Żywiciel.

Forma prowadzenia szkolenia

ochrona danych osobowych

szkolenie, 0chrona danych osobowych prowadzone jest w formie wykładu i warsztatu. Działamy zgodnie z sentencją Konfucjusza:
„Po­wiedz mi, a za­pomnę. Po­każ mi, a za­pamiętam. Pozwól mi zro­bić, a zrozumiem”.
W szkoleniu tym wykorzystujemy różne formy aktywności edukacyjnej jak ćwiczenia w zespołach, w parach, dyskusje, moderacje, symulacje, casy przeplatane mini wykładami. Największą wartością w szkoleniu są symulacje prowadzone na praktycznych przykładach.

Program szkolenia

ochrona danych osobowych

 

Dzień 1

 

ZAGADNIENIA OGÓLNE ZWIĄZANE Z OCHRONĄ DANYCH OSOBOWYCH

moduł 1 – szkolenie ochrona danych osobowych
  • Źródła prawa związane z ochroną danych osobowych;
  • Pojęcie danych osobowych;
  • Dane zwykłe a dane wrażliwe;
  • Pojęcie administratora danych osobowych i administratora bezpieczeństwa informacji;

ZAKRES ZMIAN W NOWELIZACJI USTAWY O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH 

moduł 2 – szkolenie ochrona danych osobowych
  • Pozycja prawna Administratora Bezpieczeństwa Informacji w strukturze organizacyjnej administratora danych obecnie i po 01 stycznia 2015 r.;
  • Aktualne uprawnienia i obowiązki ABI-ego;
  • Nowe dodatkowe uprawnienia i obowiązki ABI-ego;
  •  Procedura rejestracji ABI-ego w rejestrze prowadzonym przez GIODO;
  • Zasady przeprowadzania obowiązkowych okresowych audytów ochrony danych osobowych;
  •  Nowe zasady rejestracji zbiorów danych osobowych;

ZMIANA STATUSU ABI – JEGO POZYCJA I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI W FIRMIE I INSTYTUCJI

moduł 3 – szkolenie ochrona danych osobowych

ZGŁOSZENIE ABI DO REJESTRU PROWADZONEGO PRZEZ GENERALNEGO INSPEKTORA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH (GIODO)

moduł 4 – szkolenie ochrona danych osobowych

ZASADY PROWADZENIA KONTROLI WEWNĘTRZNEJ PRZEZ ABI

moduł 5 – szkolenie ochrona danych osobowych
  • Cel i zakres kontroli;
  • Uprawnienia i kompetencje kontrolera;
  • Procedura przeprowadzania kontroli wewnętrznej ODO;

KONTROLA STOSOWANIA ŚRODKÓW ORGANIZACYJNYCH I TECHNICZNYCH

moduł 6 – szkolenie ochrona danych osobowych
  • Ocena kompletności Polityki bezpieczeństwa i Instrukcji zarządzania;
  • Sprawdzenie poprawności podstawowych dokumentów systemowych;
  • Sprawdzenie zabezpieczeń fizycznych pomieszczeń;
  • Sprawdzenie zabezpieczeń nośników, zbiorów papierowych i elektronicznych;

SPRAWDZENIA I SPRAWOZDANIA ZE SPRAWDZEŃ DOKONYWANYCH PRZEZ ABI. OPRACOWANIE SPRAWOZDANIA

moduł 7 – szkolenie ochrona danych osobowych
  •  Dane teleadresowe, data i miejsce kontroli, przedmiot i zakresu sprawdzenia;
  •  Wykaz czynności podjętych w toku sprawdzenia oraz opis stanu faktycznego;
  •  Stwierdzone przypadki naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych;
  •  Planowane lub podjęte działania przywracające stan zgodny z prawem;
  •  Załączniki, działania pokontrolne;

ABI – POWOŁYWAĆ CZY NIE?

moduł 8 – szkolenie ochrona danych osobowych
  • Wady i zalety posiadania ABI lub braku ABI;
  • Alternatywa: powołanie innej funkcji związanej z ochroną danych osobowych;
  • Rejestracja zbiorów danych w GIODO;

PRAWNE ORAZ ORGANIZACYJNE ASPEKTY POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH, W TYM MOŻLIWOŚĆ KORZYSTANIA Z USŁUG SPECJALISTÓW ZEWNĘTRZNYCH, JAKO ABI I ASI (ADMINISTRATORA SYSTEMU INFORMATYCZNEGO)

moduł 9 – szkolenie ochrona danych osobowych
  • Powierzenie przetwarzania danych osobowych a udostępnienie oraz upoważnienie do przetwarzania danych osobowych – warsztaty;

ZABEZPIECZENIE DANYCH OSOBOWYCH PRZETWARZANYCH W WERSJI ELEKTRONICZNEJ ORAZ PAPIEROWEJ

moduł 10 – szkolenie ochrona danych osobowych
  • Środki zabezpieczenia danych osobowych przetwarzanych w wersji papierowej;
  • Środki zabezpieczeń danych osobowych w formie elektronicznej -czy system informatyczny przetwarzający dane osobowe spełnia wymogi wskazane w przepisach prawa? – zabezpieczenie danych osobowych przetwarzanych w wersji elektronicznej m. in.: loginy, hasła, wygaszacze ekranów oraz pozostałe środki zabezpieczenia danych osobowych przetwarzanych w systemach informatycznych;

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA NARUSZENIE USTAWY O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH

moduł 11 – szkolenie ochrona danych osobowych
  • Odpowiedzialność administracyjna;
  • Odpowiedzialność cywilna;
  • Odpowiedzialność karna;

KOMPETENCJE KONTROLNE GENERALNEGO INSPEKTORA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

moduł 12 – szkolenie ochrona danych osobowych

Dzień 2

 

REJESTROWANIE  ZBIORÓW DANYCH U GIODO – OMÓWIENIE ZMIAN WCHODZĄCYCH W ŻYCIE W 2015 ROKU!

moduł 13 – szkolenie ochrona danych osobowych
  • Podstawa prawna obowiązku rejestracyjnego;
  • Zbiory danych osobowych zwolnione z obowiązku rejestracji;
  • Rejestracja zbiorów danych w praktyce ;
  • Wypełnianie zgłoszenia rejestracyjnego do GIODO – warsztaty;

WARSZTAT Z  TWORZENIA WYMAGANEJ PRAWEM DOKUMENTACJI: POLITYKA BEZPIECZEŃSTWA I INSTRUKCJA ZARZĄDZANIA SYSTEMEM INFORMATYCZNYM – CO MUSZĄ ZAWIERAĆ ORAZ JAK STWORZYĆ WYMAGANE PROCEDURY?

moduł 14 – szkolenie ochrona danych osobowych
  • Omówienie zawartości przykładowej Polityki bezpieczeństwa i Instrukcji zarządzania, których wzór wraz z załącznikami otrzymają uczestnicy szkolenia;
  • Warsztaty z tworzenia wybranych elementów Polityki bezpieczeństwa i Instrukcji zarządzania;
  • Upoważnienia dt. przetwarzania danych osobowych, upoważnienia dla ABI
  • Klauzule poufności;
  • Ewidencja osób przetwarzających dane osobowe;
  • Wykaz zbiorów danych, opis struktur danych osobowych;
  • Umowy powierzenia danych osobowych;
  • Aktualizacja dokumentacji ochrony danych osobowych;

DODATKOWE ELEMENTY SYSTEMU ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM DANYCH OSOBOWYCH

moduł 15 – szkolenie ochrona danych osobowych
  • Polityka haseł;
  • Polityka czystego biurka;
  • Procedura zarządzania kluczami;
  • Zasady dostępu do pomieszczeń;
  • Komputery przenośne i „praca na odległość”;
  • Komputerowe nośniki informacji;
  • Kopie bezpieczeństwa;
  • Zabezpieczenia przed szkodliwym oprogramowaniem;
  •  Zabezpieczenia kryptograficzne;
  • Procedury reagowania na incydenty;

PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W KADRACH I KSIĘGOWOŚCI:

moduł 16 – szkolenie ochrona danych osobowych
  • Udzielanie informacji drogą telefoniczną na temat pracowników- najnowsze wytyczne GIODO;
  • Dane osobowe a ZFŚS. Czy dopuszczalne jest żądanie od pracownika przedłożenia rocznego zeznania podatkowego (PIT) w celu wykazania wysokości dochodu, na potrzeby Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych?
  • Jak postępować z CV kandydatów do pracy?
  • Kandydaci do pracy – podstawy przetwarzania, obowiązek informacyjny;
  • Pracownicy – zakres uprawnień pracodawcy do dysponowania danymi pracownika;
  • Czy od kandydata do pracy można żądać referencji z poprzednich miejsc pracy?
  • Dozwolony zakres przetwarzania, testy kompetencyjne;
  • Monitoring pracownika (case study);
  • Czy imiona i nazwiska pracowników podlegają ochronie ustawowej?
  • Udostępnianie danych kadrowych – kiedy rzeczywiście ma miejsce i jak legalnie to zrobić?
  • Kserokopie dokumentów a ochrona danych osobowych;
  • Czy od kandydata do pracy można żądać referencji z poprzednich miejsc pracy?
  • Czy radni mają prawo żądać wglądu w akta osobowe pracowników urzędu?
  • Czy pracodawca może ujawniać wysokość wynagrodzenia swoich pracowników? (np. na żądanie radnych)?
  • Czy  obywatel ma prawo rejestrować dźwięk i obraz podczas załatwiania swoich spraw w urzędzie?
  • Dane osobowe pracowników a związki zawodowe m.in. czy związek zawodowy ma prawo pozyskać od pracodawcy imienną listę wynagrodzeń wszystkich pracowników?
  • Którzy pracownicy jednostki  powinni posiadać upoważnienie do przetwarzania danych osobowych?
  • Na czym polega prawo do ochrony wizerunku ? Czy na identyfikatorach mogą być umieszczone zdjęcia pracowników?
  • Czy w obecności innych pracowników można wręczyć karę porządkową lub wypowiedzenie?
  • Ochrona danych osobowych pracowników po ustaniu zatrudnienia-obowiązki pracodawcy;

podsumowanie i zakończenie szkolenia ochrona danych osobowych

moduł 17 – szkolenie ochrona danych osobowych
  • Przypomnienie i utrwalenie całości materiału zrealizowanego podczas szkolenia;
  • Odpowiedzi na dodatkowe pytania;
  • Sugestie dotyczące dalszych działań poszkoleniowych;
  • Wypełnienie ankiet oceniających szkolenie;
  • Wręczenie dyplomów ukończenia szkolenia z ochrony danych osobowych. 

Jako uczestnik naszego szkolenia otrzymasz:

  • przed szkoleniem - ankietę do badania potrzeb szkoleniowych
  • materiały szkoleniowe
  • udział w szkoleniu (bez zakwaterowania)
  • lunch oraz serwis kawowy podczas całego szkolenia (w przypadku szkolenia stacjonarnego)
  • dyplom ukończenia szkolenie Ochrona danych osobowych

* w przypadku szkoleń online materiały przesyłane są w formie elektronicznej,


Jak widzisz jest wiele korzyści związanych z udziałem w szkoleniu, a więc

ZAMÓW SZKOLENIE

Kto już sprawdził skuteczność tego szkolenia?

szkolenie poprowadzi jeden z poniższych trenerów