Dlaczego warto wybrać szkolenie Odkrywanie i kształtowanie własnego potencjału | Firmy Szkoleniowe / Warszawa / Centrum Szkoleniowe?
W każdym z nas drzemie potencjał, z którego nie zdajemy sobie sprawy lub, z którego nie wiemy jak korzystać. Dlaczego tak jest? Ponieważ wiążę się to z niskim poziomem samoświadomości i nie posiadaniem odpowiednich umiejętności. Na szkoleniu Odkrywanie i kształtowanie własnego potencjału przekażemy Ci wszelkie informacje niezbędne do tego, abyś określił w sobie "to coś", a później umiał "to" rozwijać. Zdobędziesz także umiejętności potrzebne do tego abyś umiał wykorzystywać swój potencjał w życiu codziennym i zawodowym.Cele tego szkolenia
- Zwiększysz świadomość na temat swojego potencjału;
- Dowiesz się jak być kreatywnym, asertywnym i jak dobrze komunikować się z innymi;
- Nauczysz się wyznaczać kierunki swojego dalszego rozwoju;
- Udoskonalisz wybrane umiejętności przydatne w codziennej pracy i w życiu osobistym.
Do kogo kierujemy program szkolenia?
Zapraszamy na szkolenie- Wszystkich, którzy dążą do własnego rozwoju, chcą nauczyć się nowych umiejętności i dbania o siebie, chcą być bardziej kreatywni oraz asertywni.
Na czym polega skuteczność szkolenia z rekrutacji i selekcji?
BADANIE POTRZEB SZKOLENIOWYCH
Przed szkoleniem przeprowadzimy badanie potrzeb szkoleniowych w formie ankietowej – poprosimy Cię o podanie swoich oczekiwań, wszystko po to aby szkolenie Odkrywanie i kształtowanie własnego potencjału przyniosło oczekiwany przez Ciebie efekt.
PROGRAM SZKOLENIA
szkolenie jest bardzo praktyczne i realizowane w aktywny sposób (casy, ćwiczenia, gry, zadania i mini wykłady). Zobacz poniżej opis szczegółów szkolenia Odkrywanie i kształtowanie własnego potencjału.
MATERIAŁY SZKOLENIOWE
Materiały szkoleniowe to nie tylko slajdy. Zawierają kilkadziesiąt stron tekstu z opisem merytoryki dotyczącej szkolenia Odkrywanie i kształtowanie własnego potencjału, a drukowane są w formie poręcznego poradnika.
TRENER PRAKTYK
szkolenie Odkrywanie i kształtowanie własnego potencjału poprowadzi trener z dużym doświadczeniem szkoleniowym i biznesowym, zawsze praktyk. Zobacz trenerów prowadzących szkolenia.
HOT-LINE
Przez 3 miesiące od zakończenia szkolenia będziesz objęty wsparciem – możesz do nas dzwonić i mailować zadając pytania związane ze szkoleniem Odkrywanie i kształtowanie własnego potencjału.
MIEJSCE SZKOLENIA
Wszystkie nasze szkolenia otwarte odbywają się w naszym Centrum Szkoleniowym na Pl. Inwalidów 10 w Warszawie – 6 klimatycznych sal szkoleniowych z pełnym wyposażeniem, bogaty serwis kawowy i obiad w żoliborskiej restauracji Żywiciel.
Forma prowadzenia szkolenia odkrywanie i kształtowanie własnego potencjału
szkolenie jest prowadzone w formie aktywnego warsztatu. Działamy zgodnie z sentencją Konfucjusza:
„Powiedz mi, a zapomnę. Pokaż mi, a zapamiętam. Pozwól mi zrobić, a zrozumiem”.
W szkoleniu wykorzystujemy różne formy aktywności edukacyjnej jak ćwiczenia w zespołach, w parach, dyskusje, moderacje, prezentacje, gry, symulacje, casy przeplatane mini wykładami. Największą wartością w szkoleniu są symulacje prowadzone na praktycznych przykładach.
Program szkolenia odkrywanie i kształtowanie własnego potencjału
MOJE KOMPETENCJE
moduł 1 – szkolenie odkrywanie i kształtowanie własnego potencjału
- Kompetencje jako połączenie postawy, umiejętności, wiedzy i cech osobowości;
- Podział kompetencji, rodzaje kompetencji;
- Diagnozowanie własnych kompetencji – w poszukiwaniu swoich mocnych stron;
- Gdzie i jak mogę wykorzystać własne kompetencje;
- Kompetencje w organizacji – co jest wymagane na moim stanowisku;
- Diagnozowanie obszarów do pracy;
MOJE STRATEGIE DZIAŁANIA
moduł 2 – szkolenie odkrywanie i kształtowanie własnego potencjału
- Cztery strategie działania – cztery typy osobowości;
- Identyfikacja własnego typu osobowości: analityk, pragmatyk, sangwinik, przyjaciel;
- Potencjał poszczególnych typów;
- Zagrożenia i pułapki w kontekście posiadanego typu osobowości;
KSZTAŁTOWANIE WŁASNEGO WIZERUNKU
moduł 3 – szkolenie odkrywanie i kształtowanie własnego potencjału
- Autoprezentacja – co wpływa na to, jak postrzegają nas inni;
- Dlaczego ważne jest odpowiednie kształtowanie własnego wizerunku;
- Aspekty komunikacji niewerbalnej;
NARZĘDZIA KOMUNIKACJI WERBALNEJ
moduł 4 – szkolenie odkrywanie i kształtowanie własnego potencjału
- Warunki sukcesu w komunikacji;
- Sztuka prowadzenia rozmowy za pomocą pytań;
- Aktywne słuchanie a słuchanie automatyczne;
- Odkrywanie własnych barier utrudniających konstruktywną komunikację;
ASERTYWNOŚĆ W KONTAKTACH INTERPERSONALNYCH
moduł 5 – szkolenie odkrywanie i kształtowanie własnego potencjału
- Istota asertywności;
- Asertywność w kontaktach prywatnych i biznesowych;
- Granice asertywności;
- Metody asertywności: asertywne proszenie, reagowanie na prośby, odmawianie bez poczucia winy, techniki asertywności;
KREATYWNOŚĆ
moduł 5 – szkolenie odkrywanie i kształtowanie własnego potencjału
- Twórczość przez małe i duże „T”, czyli kto z nas jest twórczy;
- Czy można trenować twórczość?
- Zasady twórczej pracy;
- Zidentyfikowanie przeszkód w twórczym myśleniu jednostki;
- „Model stereotypu” – wychodzenie poza nawyki i schematy myślowe;
- Wewnętrzny krytyk;
- Wypracowanie sposobów przezwyciężania barier;
- Przydatne techniki twórczego myślenia;
NASTAWIENIE A ROZWÓJ OSOBISTY
moduł 6 – szkolenie odkrywanie i kształtowanie własnego potencjału
- Rola nastawienia a chęć rozwoju i doskonalenia własnych umiejętności;
- Kształtowanie automotywacji i chęci do wprowadzania zmian;
- Pozytywny monolog wewnętrzny i stosowanie afirmacji;
NASTAWIENIE A ROZWÓJ OSOBISTY
moduł 7 – szkolenie odkrywanie i kształtowanie własnego potencjału
- Budowanie własnej misji i wizji życiowej przez określenie swojej tożsamości, wartości i przekonań;
- Wyzwolenie osobistej inicjatywy i zwiększenie otwartości;
- Zasady formułowania celów;
- Indywidualny plan doskonalenia stworzony w oparciu o wiedzę na temat swoich możliwości, obszarów do pracy i znajomości indywidualnych preferencji i posiadanych cech
PODSUMOWANIE I ZAKOŃCZENIE SZKOLENIA ODKRYWANIE I KSZTAŁTOWANIE WŁASNEGO POTENCJAŁU
moduł 8 – szkolenie odkrywanie i kształtowanie własnego potencjału
- Przypomnienie i utrwalenie całości materiału zrealizowanego podczas szkolenia;
- Odpowiedzi na dodatkowe pytania;
- Sugestie dotyczące dalszych działań poszkoleniowych;
- Wypełnienie ankiet oceniających szkolenie;
- Wręczenie dyplomów ukończenia szkolenia z odkrywania i kształtowania własnego potencjału.
