Dlaczego warto wybrać szkolenie Zarządzanie czasem | Firmy Szkoleniowe / Warszawa / Centrum Szkoleniowe?
Nie wyrabiasz się na czas ze wszystkimi zadaniami w pracy? Stresujesz się, że nie zdążysz i tysiąc tematów zaprząta Twój umysł jednocześnie? Na szkoleniu nauczysz się efektywnie organizować swój czas pracy: planować swoją pracę, ustalać priorytety, radzić sobie wobec natłoku obowiązków.Cele tego szkolenia
- Udoskonalisz umiejętności i zwiększysz wiedzę związaną z zarządzaniem czasem;
- Poznasz metody i narzędzia planowania czasu;
- Podniesiesz swoją skuteczność w planowaniu i we wdrażaniu celów;
- Wzmocnisz i rozwiniesz skuteczności w działaniu;
- Nauczysz się jak radzić sobie z pożeraczami czasu (identyfikacja pożeraczy + tworzenie rozwiązań);
- Poznasz skuteczne metody planowania i realizowania zadań indywidualnie i zespołowo;
- Rozpoznasz swój potencjał (co może być moim atutem, a co może być moją słabością);
- Wypracujesz konkretne rozwiązania usprawniające Zarządzanie czasem (gotowce do wdrożenia w pracy);
- Wzmocnisz swoją motywację do doskonalenia, do lepszego zarządzania czasem.
Do kogo kierujemy program szkolenia?
Zapraszamy na szkolenie- Osoby / zespoły, które chciałyby lepiej i pełniej wykorzystywać czas przeznaczony na wykonywanie codziennych obowiązków;
- osoby / zespoły, które napotykają trudności w skutecznym planowaniu zadań;
- Osoby / zespoły, które mają problemy w podejmowaniu decyzji na temat ważności i pilności poszczególnych zadań;
- A również szefów i ich pracowników.
Na czym polega skuteczność szkolenia z rekrutacji i selekcji?
BADANIE POTRZEB SZKOLENIOWYCH
Przed szkoleniem przeprowadzimy badanie potrzeb szkoleniowych, zbierzemy informacje na temat specyfiki Twojej organizacji, oczekiwań pracowników i decydentów – wszystko po to aby szkolenie z Zarządzania czasem przyniosło oczekiwany efekt.
PROGRAM SZKOLENIA
szkolenie jest bardzo praktyczne i realizowane w aktywny sposób (casy, ćwiczenia, gry, zadania i mini wykłady). Zobacz poniżej opis szczegółów szkolenia z Zarządzania czasem.
MATERIAŁY SZKOLENIOWE
Materiały szkoleniowe to nie tylko slajdy. Zawierają kilkadziesiąt stron tekstu z opisem merytoryki dotyczącej szkolenia z Zarządzania czasem, a drukowane są w formie poręcznego poradnika.
TRENER PRAKTYK
szkolenie z Zarządzania czasem poprowadzi trener z dużym doświadczeniem szkoleniowym i biznesowym, zawsze praktyk. Zobacz trenerów prowadzących szkolenia.
HOT-LINE
Przez 3 miesiące od zakończenia szkolenia będziesz objęty wsparciem – możesz do nas dzwonić i mailować zadając pytania związane ze szkoleniem z Zarządzania czasem.
RAPORT SZKOLENIOWY
Po realizacji Szkolenia z Zarządzania czasem w formie zamkniętej otrzymasz raport szkoleniowy przedstawiający informacje organizacyjne, wyniki badania potrzeb, przebieg szkolenia, oceny i dalsze zalecenia rozwojowe.
Forma prowadzenia szkolenia zarządzanie czasem
szkolenie jest prowadzone w formie aktywnego warsztatu. Działamy zgodnie z sentencją Konfucjusza:
„Powiedz mi, a zapomnę. Pokaż mi, a zapamiętam. Pozwól mi zrobić, a zrozumiem”.
W szkoleniu wykorzystujemy różne formy aktywności edukacyjnej jak ćwiczenia w zespołach, w parach, dyskusje, moderacje, prezentacje, gry, symulacje, casy przeplatane mini wykładami. Największą wartością w szkoleniu są symulacje prowadzone na praktycznych przykładach.
Program szkolenia zarządzanie czasem
BUDOWANIE FUNDAMENTU DO SKUTECZNEGO ZARZĄDZANIA CZASEM
moduł 1 – szkolenie zarządzanie czasem
- Mentalność i jej wpływ na efektywność osobistą;
- Przekraczanie ramy stereotypu (w obszarze podejmowania decyzji, planowania zadań i celów, realizacji zadań, współpracy w zespole);
- Identyfikacja swoich strategii zarządzania czasem (atuty i słabości);
- Rodzaje postaw mentalnych i ich wpływ na efektywność w zarządzaniu czasem;
- Rola nastawienia i motywacji;
DIAGNOZA STANU OBECNEGO
moduł 2 – szkolenie zarządzanie czasem
- Analiza SWOT (Twojej osoby / Twojego zespołu);
- Identyfikacja pożeraczy organizacyjnych (zewnętrzne);
- Identyfikacja pożeraczy mentalnych (wewnętrzne);
- Kreatywne szukanie rozwiązań na usunięcie / zneutralizowanie pożeraczy;
- Wnioski na przyszłość;
METODOLOGIA PLANOWANIA ZADAŃ I PRACY Z CELAMI
moduł 3 – szkolenie zarządzanie czasem
- Metodologia pracy z celami;
- Znaczenie celów w pracy zawodowej;
- Definiowanie celów;
- Zasady formułowania inspirujących celów;
- Planowanie działań i ustalanie priorytetów;
- Zasady planowania: zasada 60/40, ABC, Eisenhowera;
- Ustalanie priorytetów, terminy wykonania;
- Zasada Pareto (80/20) i jej znaczenie dla pracy;
- Wykorzystanie zasad planowania w codziennej pracy;
- Moja wydajność a koncentracja i efektywność pracy;
- Wyznaczanie priorytetów zadań;
POTENCJAŁ OSOBISTY W ZARZĄDZANIU CZASEM
moduł 4 – szkolenie zarządzanie czasem
- Charakterystyka typów osobowości i nauka szybkiej ich identyfikacji;
- Mocne i słabe strony każdego typu osobowości w zarządzaniu czasem;
- Poznanie własnych strategii zarządzania czasem, działania i podejmowania decyzji oraz preferencji wynikających z posiadanego typu osobowości;
- Uzyskiwanie dostępu do ukrytego potencjału osobowościowego;
EFEKTYWNA ORGANIZACJA PRACY
moduł 5 – szkolenie zarządzanie czasem
- Porządkowanie codziennych obowiązków;
- Reguły dotyczące przebiegu dnia pracy;
- Eliminacja pożeraczy czasu;
- Minimalizowanie odkładania na później;
- Radzenie sobie z nieoczekiwanymi zadaniami, telefonami, zebraniami, rozmowami, spotkaniami;
- Organizacja biurka;
- Prowadzenie zebrań;
- Zasady obiegu informacji;
- Efektywne czytanie dokumentów;
- Organizacja poczty elektronicznej;
- Selekcja informacji;
- Pozytywne rozpoczęcie i zakończenie dnia pracy;
- Nagrody dla samego siebie;
Dyskusja i indywidualne konsultacje
moduł 6 – szkolenie zarządzanie czasem
- Przypomnienie i utrwalenie całości materiału zrealizowanego podczas szkolenia;
- Odpowiedzi na dodatkowe pytania;
- Sugestie dotyczące dalszych działań poszkoleniowych;
- Wypełnienie ankiet oceniających szkolenie;
- Wręczenie dyplomów ukończenia szkolenia z zarządzania czasem.
