Dlaczego warto wybrać szkolenie Wszystko o rekrutacji i selekcji?

"Zatrudniając pracownika, zatrudnia się zawsze całego człowieka. Nie można zatrudnić rąk do pracy, razem z nimi przychodzi ich właściciel".

- Peter F. Drucker

Odpowiedni pracownicy na odpowiednich stanowiskach stanowią fundament każdego przedsiębiorstwa. Na szkoleniu Rekrutacja i selekcja przekażemy Ci wszystkie informacje oraz umiejętności niezbędne do tego, abyś umiał wybrać najlepszego kandydata na poszukiwanie stanowisko.

Cele tego szkolenia

  • Nauczysz się tworzyć profil kandydata;
  • Zapoznasz się z zasadami formułowania ogłoszeń rekrutacyjnych;
  • Poznasz metody efektywnej analizy aplikacji oraz ich selekcji;
  • Nauczysz się prowadzić rozmowę rekrutacyjną tak, aby zebrać rzetelne informacje o kandydacie oraz zweryfikować jego umiejętności;
  • Poznasz zasady skutecznego procesu adaptacyjnego dla pracownika

Do kogo kierujemy program szkolenia?

Zapraszamy na szkolenie
  • Osoby zajmujące się przygotowywaniem i prowadzeniem naboru nowych pracowników.

Na czym polega skuteczność szkolenia z rekrutacji i selekcji?

BADANIE POTRZEB SZKOLENIOWYCH

BADANIE POTRZEB SZKOLENIOWYCH

Przed szkoleniem przeprowadzimy badanie potrzeb szkoleniowych, zbierzemy informacje na temat specyfiki Twojej organizacji, oczekiwań pracowników i decydentów – wszystko po to aby szkolenie z Wszystkiego o rekrutacji i selekcji przyniosło oczekiwany efekt.
PROGRAM SZKOLENIA

PROGRAM SZKOLENIA

szkolenie jest bardzo praktyczne i realizowane w aktywny sposób (casy, ćwiczenia, gry, zadania i mini wykłady). Zobacz poniżej opis szczegółów szkolenia z Wszystkiego o rekrutacji i selekcji. 
MATERIAŁY SZKOLENIOWE

MATERIAŁY SZKOLENIOWE

Materiały szkoleniowe to nie tylko slajdy. Zawierają kilkadziesiąt stron tekstu z opisem merytoryki dotyczącej szkolenia z Wszystkiego o rekrutacji i selekcji, a drukowane są w formie poręcznego poradnika.
TRENER PRAKTYK

TRENER PRAKTYK

szkolenie z Wszystkiego o rekrutacji i selekcji poprowadzi trener z dużym doświadczeniem szkoleniowym i biznesowym, zawsze praktyk. Zobacz trenerów prowadzących szkolenia.
HOT-LINE

HOT-LINE

Przez 3 miesiące od zakończenia szkolenia będziesz objęty wsparciem – możesz do nas dzwonić i mailować zadając pytania związane ze szkoleniem z Wszystkiego o rekrutacji i selekcji.
RAPORT SZKOLENIOWY

RAPORT SZKOLENIOWY

Po realizacji Szkolenia z Wszystkiego o rekrutacji i selekcji w formie zamkniętej otrzymasz raport szkoleniowy przedstawiający informacje organizacyjne, wyniki badania potrzeb, przebieg szkolenia, oceny i dalsze zalecenia rozwojowe.

Forma prowadzenia szkolenia wszystko o rekrutacji i selekcji

Forma prowadzenia szkolenia Coaching w pracy menedżera

szkolenie jest prowadzone w formie aktywnego warsztatu. Działamy zgodnie z sentencją Konfucjusza:
„Po­wiedz mi, a za­pomnę. Po­każ mi, a za­pamiętam. Pozwól mi zro­bić, a zrozumiem”.
W szkoleniu wykorzystujemy różne formy aktywności edukacyjnej jak ćwiczenia w zespołach, w parach, dyskusje, moderacje, prezentacje, gry, symulacje, casy przeplatane mini wykładami. Największą wartością w szkoleniu są symulacje prowadzone na praktycznych przykładach.

Program szkolenia wszystko o rekrutacji i selekcji

Dzień 1

 

WPROWADZENIE

moduł 1 – szkolenie wszystko o rekrutacji i selekcji
  • Warunki udanej rekrutacji
  • Zdefiniowanie roli rekrutacji w firmie
  • Znajomość własnej firmy, jej kultury podstawą do przygotowania rekrutacji

PROCEDURY REKRUTACJI

moduł 2 – szkolenie wszystko o rekrutacji i selekcji
  • Dział Personalny i jego klienci
  • Analiza potrzeb
  • Planowanie działań
  • Opis stanowiska i profil kandydata
  • Jak organizować kampanię rekrutacyjną

JAK PRZYGOTOWAĆ KAMPANIĘ REKRUTACYJNĄ

moduł 3 – szkolenie wszystko o rekrutacji i selekcji
  • Co muszę wiedzieć i co przygotować?
  • Gdzie szukać kandydatów?

JAK PRZEDSTAWIĆ FIRMĘ I STANOWISKO

moduł 4 – szkolenie wszystko o rekrutacji i selekcji
  • Poszukiwanie elementów motywujących, jak sporządzić siatkę motywacyjną
  • Techniki wyboru

 

Dzień 2

 

JAK NAPISAĆ OGŁOSZENIE?

moduł 5 – szkolenie wszystko o rekrutacji i selekcji
  • 8 rad, jak redagować ogłoszenie.
  • Rekrutacja aktem selekcji czy aktem sprzedaży

TECHNIKI SELEKCJI ŻYCIORYSÓW

moduł 6 – szkolenie wszystko o rekrutacji i selekcji
  • Na co należy zwrócić uwagę – 6 najważniejszych punktów
  • Na czym się skupić?
  • Z fotografią czy bez – obiektywizm rekrutującego

METODY SELEKCJI

moduł 7 – szkolenie wszystko o rekrutacji i selekcji
  • Assesment center
  • Dyskusje w grupie
  • Spotkania indywidualne
  • Testy

PRZYGOTOWANIE SPOTKANIA REKRUTACYJNEGO

moduł 8 – szkolenie wszystko o rekrutacji i selekcji
  • Strategia pytań
  • Sposób przyjmowania kandydatów – złote zasady

 

Dzień 3

 

JAK PRZYGOTOWAĆ SPOTKANIE REKRUTACYJNE

moduł 9 – szkolenie wszystko o rekrutacji i selekcji
  • Ćwiczenie:  Podział na 3 grupy – analiza 3 stanowisk do objęcia

NAGRANIE VIDEO ROZMOWY REKRUTACYJNEJ

moduł 10 – szkolenie wszystko o rekrutacji i selekcji

ANALIZA

moduł 11 – szkolenie wszystko o rekrutacji i selekcji
  • Jak przedstawić firmę i siebie
  • Pytania otwarte /zamknięte – błędy do uniknięcia
  • „Pierwsze wrażenie”
  • Charakterystyka postaw rekrutującego

JAKI JEST MÓJ STYL PREZENTACJI

moduł 12 – szkolenie wszystko o rekrutacji i selekcji
  • Ćwiczenie:  Autodiagnoza

NAGRANIE VIDEO ROZMOWY REKRUTACYJNEJ

moduł 13 – szkolenie wszystko o rekrutacji i selekcji

ANALIZA

moduł 14 – szkolenie wszystko o rekrutacji i selekcji
  • Jak sprawdzić umiejętności zawodowe kandydata
  • Odbierać wszystko, co mówi druga osoba
  • Obserwacja mowy niewerbalnej

NAGRANIE VIDEO ROZMOWY REKRUTACYJNEJ

moduł 15 – szkolenie wszystko o rekrutacji i selekcji

ANALIZA

moduł 16 – szkolenie wszystko o rekrutacji i selekcji
  • Zachowania, które powinny wzbudzić naszą ostrożność
  • Sprawdzanie prawdomówności kandydata
  • Sprowadzić rozmowę na dobre tory

Dzień 4

 

JAK DOKONAĆ PRAWIDŁOWEGO WYBORU

moduł 17 – szkolenie wszystko o rekrutacji i selekcji
  • Narzędzia pomocne w podjęciu decyzji
  • Karty ocen, gwiazda sukcesu
  • Udzielanie odpowiedzi

CO ZROBIĆ Z KANDYDATAMI TRUDNYMI?

moduł 18 – szkolenie wszystko o rekrutacji i selekcji

ANALIZA REKRUTACJI CO NALEŻY ULEPSZYĆ?

moduł 19 – szkolenie wszystko o rekrutacji i selekcji
  • Przygotowanie oceny – karty wyników
  • Skuteczność- ocena po rekrutacji
  • Analiza wyników w ciągu 2 lat

PRZYGOTOWANIE PLANU INTEGRACYJNEGO

moduł 20 – szkolenie wszystko o rekrutacji i selekcji

PRZYJĘCIE NOWEGO PRACOWNIKA

moduł 21 – szkolenie wszystko o rekrutacji i selekcji

ROZWÓJ KARIERY – 3 LETNI PROGRAM INTEGRACYJNY

moduł 22 – szkolenie wszystko o rekrutacji i selekcji

Kto już sprawdził skuteczność tego szkolenia?